주휴수당이란 무엇인지, 지급 조건과 계산 방법, 그리고 주휴수당 미지급 시 대처법까지 자세히 알아보겠습니다.
📌 목차
1. 주휴수당이란?
주휴수당은 근로기준법 제55조에 의거하여 일정 조건을 충족하는 근로자에게 지급되는 유급 휴일 수당입니다.
2. 주휴수당 지급 조건
주휴수당을 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다:
- 주 15시간 이상 근무
- 소정근로일 개근
3. 주휴수당 계산 방법
근무 시간에 따라 계산 방법이 달라집니다:
📌 주 40시간 이상 근무하는 경우
계산식: 1일 소정근로시간 × 시급
📌 주 40시간 미만 근무하는 경우
계산식: (주 소정근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급
4. 알바 주휴수당 계산기 활용법
온라인 계산기를 사용하면 편리하게 주휴수당을 계산할 수 있습니다.
5. 주휴수당 미지급 시 대처법
주휴수당이 지급되지 않을 경우 아래 방법을 고려하세요:
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 주말 아르바이트도 주휴수당을 받을 수 있나요?
A1. 네, 주 15시간 이상 근무하면 받을 수 있습니다.
Q2. 지각이나 조퇴를 했을 경우 주휴수당은?
A2. 지각이나 조퇴는 결근으로 간주되지 않습니다.
Q3. 주휴수당 지급일은?
A3. 일반적으로 해당 주의 임금 지급일에 함께 지급됩니다.
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